قاضٍ أميركي يأمر OpenAI بتسليم وثائق توظيف إلى Apple
أمر قاضٍ فيدرالي أميركي شركة OpenAI بتسليم Apple سجلات مرتبطة بتوظيف موظفين سابقين لديها، تشمل مواد مقابلات ورسائل خاصة وشهادات.

قرار إجرائي يسرع جمع الأدلة
أصدر قاضٍ فيدرالي أميركي قراراً يمنح Apple وصولاً سريعاً إلى جزء من مواد التوظيف لدى OpenAI في نزاع يتعلق بالأسرار التجارية. وألزم القاضي إدوارد دافيلا OpenAI بتقديم وثائق مرتبطة بتوظيف موظفين سابقين في Apple. ولا يمثل القرار حكماً نهائياً بشأن وقوع استيلاء غير مشروع على أسرار تجارية أو استخدامها.
رفعت Apple الدعوى في يوليو 2026. وتزعم الشركة أن موظفين سابقين ربما حصلوا على معلومات سرية أو استخدموها على نحو غير مناسب، بما يشمل معلومات عن تقنيات وخصائص ومنتجات لم يُعلن عنها بعد. وتطعن OpenAI في هذه الاتهامات وتصف الدعوى بأنها بلا أساس. ولم تثبت الاتهامات قضائياً، وتبقى قرينة البراءة واجبة التطبيق على جميع الأطراف.
ملفات مقابلات التوظيف
يتعلق القرار بمقابلات أجرتها OpenAI مع موظفين سابقين في Apple تقدموا لأدوار ضمن فرق الأجهزة الاستهلاكية والروبوتات. وتفيد المصادر بأن OpenAI تعمل على جهاز مادي موجه للمستهلكين. ويسمح القرار لـ Apple بالاطلاع المبكر على نطاق محدد من السجلات التي قد تساعد في توضيح ما نوقش خلال عمليات الاستقطاب هذه.
قد تشمل المواد قوائم تحقق، وأدلة إرشادية، وتعليمات، وكتيبات، ونصوصاً للمقابلات. كما قد تشمل عروضاً تقنية وسجلات تبين أن المناقشات تضمنت إشارات إلى تقنيات Apple أو مكوناتها أو مشاريعها. ولا يعني السماح بالاطلاع أن هذه المعلومات استُخدمت فعلاً أو أن مخالفة قانونية قد ثبتت.
يتعين على OpenAI تقديم المواد التي جمعتها بالفعل خلال خمسة أيام. أما المواد الأخرى التي تدخل ضمن الطلب فتخضع لمهلة 14 يوماً. ووافق القاضي بذلك جزئياً على حجة Apple بأن هذه الأدلة تحتاج إلى معالجة عاجلة، لكنه لم يمنح الشركة كل ما طلبته من كشف سريع.
رسائل LINE والأدلة الرقمية
يشمل القرار أيضاً رسائل خاصة عبر تطبيق LINE بين أشخاص وردت أسماؤهم في القضية، ومنهم موظفا OpenAI تشانغ ليو وأليسا بينغ. وذكرت Olhar Digital أن المحادثات منذ يناير 2026 تدخل في نطاق الطلب. كما يشمل القرار صوراً جنائية رقمية لأجهزة كانت قد جُمعت في سياق الاتهامات.
يمكن أن تساعد هذه السجلات الرقمية في إعادة بناء الاتصالات أو مسار تداول الملفات قبل الانتقال الوظيفي أو بعده. لكن وجود رسائل أو صور جنائية للأجهزة لا يثبت بمفرده تسريب أسرار تجارية. ويتطلب الأمر فحص المحتوى والسياق والشهادات والدفوع قبل الوصول إلى نتائج واقعية أو قانونية.
تشمل عناصر الكشف السريع المصرح بها ما يلي:
- قوائم التحقق والأدلة والتعليمات والكتيبات ونصوص المقابلات
- عروض تقنية وسجلات مقابلات قد تتضمن إشارات إلى Apple
- رسائل LINE الخاصة بين الأشخاص المذكورين في الملف
- صور جنائية رقمية للأجهزة وأدلة رقمية جُمعت سابقاً
- شهادات تشانغ ليو وأليسا بينغ وتانغ يو تان
شهادات ثلاثة موظفين سابقين في Apple
وافق القاضي دافيلا على أخذ إفادات تشانغ ليو وأليسا بينغ وتانغ يو تان، المسؤول عن الأجهزة في OpenAI. وكان الثلاثة قد عملوا سابقاً لدى Apple. ووفقاً لـ Olhar Digital، عمل تان 24 عاماً في Apple، وكان نائب رئيس تصميم المنتجات الخاصة بـ iPhone وApple Watch قبل انضمامه إلى OpenAI. كما عمل ليو، بحسب المصدر، نحو ثماني سنوات مهندساً أول للأنظمة الكهربائية في Apple.
تزعم Apple أن موظفين سابقين ربما استخدموا حواسيب Apple لتنزيل مواد سرية، وربما احتفظوا بملفات تتضمن معلومات عن تقنيات غير معلنة. وتقول الشركة أيضاً إن موظفين سابقين انضموا إلى OpenAI ربما قدموا إرشادات لآخرين يفكرون في المغادرة بشأن المعلومات التي يمكن إحضارها إلى مقابلاتهم. وهذه ادعاءات واردة في الدعوى وليست وقائع ثبتت بحكم.
وتقول Apple إن المعلومات المعنية تشمل مواصفات تقنية وعروضاً هندسية وبيانات مشاريع مملوكة وتفاصيل عن تقنيات لم تُطلق. وتشتبه الشركة في أن هذه المعلومات ربما أُدخلت في جهود OpenAI لتطوير الأجهزة. أما OpenAI فتنفي الاتهامات. لذلك لا يمكن في هذه المرحلة الجزم بصحة رواية أي من الطرفين.
طلبات واسعة لم يقبلها القاضي
لم يمنح دافيلا Apple وصولاً سريعاً إلى وثائق بحث وتطوير OpenAI في مجالات محددة. وشمل الرفض الطلبات المتعلقة بالتشطيبات المعدنية وإدارة الطاقة وعمل البطاريات في الأجهزة الاستهلاكية. وقد تثار هذه المواد لاحقاً في مرحلة الكشف العادية، لكنها لن تحصل على المعاملة العاجلة الممنوحة لسجلات المقابلات.
ورفض القاضي أيضاً، جزئياً، طلبات أوسع تتعلق بأبحاث OpenAI في الأجهزة أو بما أنشأه موظفو Apple السابقون بعد انتقالهم إلى OpenAI. واعتبر أن بعض التعريفات التي قدمتها Apple كانت فضفاضة أكثر من اللازم وقد تفرض عبئاً مفرطاً على OpenAI. لكنه أبقى الباب مفتوحاً أمام Apple لتضييق نطاق طلباتها وإعادة تقديمها.
تأتي القضية بينما توسع OpenAI طموحاتها في الأجهزة الاستهلاكية. وبحسب Olhar Digital، استحوذت OpenAI في 2025 على شركة io المرتبطة بمصمم Apple السابق جوني آيف، في صفقة معلنة بقيمة 6.5 مليارات دولار. ويوضح ذلك خلفية التنافس في مجال الأجهزة، لكنه لا يثبت أي ادعاء في القضية.
أثر القرار في المرحلة التالية
لا تزال الدعوى مستمرة. ومن المقرر بحث طلب OpenAI إنهاء القضية، إلى جانب طلب Apple إصدار أمر قضائي مؤقت يمنع الاستخدام المزعوم للأسرار التجارية. ويمكن للوثائق والشهادات المصرح بها أن توسع مجموعة الأدلة المتاحة، لكنها لا تحسم النتيجة النهائية وحدها.
بالنسبة إلى الشركات والمؤسسات في المنطقة العربية، يبرز القرار أهمية ضبط إجراءات التوظيف عند استقطاب موظفين من منافسين، حتى عندما يقع النزاع خارج المنطقة. فقد تصبح سجلات المقابلات، والتزامات السرية، وإدارة الأجهزة، وسياسات حفظ البيانات ذات صلة في نزاعات عابرة للحدود. ومع ذلك، ينبغي عدم التعامل مع الاتهامات الموجهة إلى OpenAI كحقائق ثابتة ما دامت المحكمة لم تحسمها.
المصادر
- Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets caseTechCrunch AI · ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦
- Justiça obriga OpenAI a entregar documentos de contratação em processo da AppleOlhar Digital · ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦



