佐夫离开OpenAI转投谷歌，此前刚经历Thinking Machines风波

AI高管的"抢椅子游戏"仍在继续。曾离开OpenAI与米拉·穆拉蒂共同创立Thinking Machines Lab的巴雷特·佐夫，如今将加入谷歌担任研究副总裁。谷歌一位发言人告诉《华尔街日报》："我们很期待佐夫回归谷歌，将他在强化学习和后训练方面的专长带给Gemini团队。"

佐夫本人也在X（原推特）上宣布了这一消息："很高兴宣布我将加入谷歌DeepMind！我的AI职业生涯始于谷歌Brain Residency项目，很高兴能够重新加入。接下来我将从事强化学习和后训练方面的工作——具体内容稍后公布。谷歌拥有在AI领域持续取得巨大成功的所有要素，我很高兴能成为这一使命的一部分。"

动荡的十八个月

对佐夫而言，回归谷歌与其说是开启新篇章，不如说是回到原点。他于2016年在谷歌Brain Residency项目开启AI职业生涯，从事AutoML与神经网络架构搜索研究，并在谷歌Brain并入谷歌DeepMind后继续留任。2022年，他离开谷歌加入OpenAI，担任负责后训练的研究副总裁，其团队的工作涵盖对齐、工具使用、评估，以及最终被应用到ChatGPT中的模型。

2024年9月，佐夫与刚刚卸任首席技术官的穆拉蒂一同离开OpenAI，共同创立Thinking Machines Lab并出任首席技术官。据报道，这家初创公司从Andreessen Horowitz等投资方筹集了约20亿美元资金，成立仅几个月估值就逼近100亿美元。然而这一合作关系在2026年1月宣告破裂：穆拉蒂宣布与佐夫分道扬镳，并任命PyTorch联合创造者索米思·钦塔拉为新任首席技术官。一小时后，OpenAI的菲吉·西莫证实，佐夫将与Thinking Machines另两位联合创始人卢克·梅茨和萨姆·舍恩霍尔茨一起重返OpenAI。后来外界得知，佐夫实际上是被Thinking Machines解雇的；《华尔街日报》报道称，一段未公开的职场关系是导致他离职的原因之一，但他本人和公司均未公开详细说明。

很高兴宣布我将加入谷歌DeepMind！我的AI职业生涯始于谷歌Brain Residency项目，很高兴能够重新加入。

在OpenAI待了五个月，又一次离开

重返OpenAI后，佐夫并未回归研究岗位，而是被赋予了一项截然不同的任务：领导公司在企业级AI销售方面的拓展工作，这一角色被视为在公司筹备上市之际、缩小与竞争对手商业差距的关键。这段任期仅持续了五个月。2026年6月，佐夫第二次离开OpenAI，在公司内部Slack上发布告别信息——而谷歌，显然一直在等着他。

• 2025年10月：联合创始人安德鲁·图洛克离开Thinking Machines加入Meta，据报道他此前曾拒绝、后又接受了一份九位数的薪酬方案。
• 2026年1月：佐夫与卢克·梅茨从Thinking Machines重返OpenAI。
• 2026年7月：联合创始人、前AI安全副总裁莉莉安·翁宣布离职，称创业公司的高强度节奏加重了她的健康问题。
• 2026年8月：佐夫第二次离开OpenAI，加入谷歌担任研究副总裁。

创始团队日益萎缩，产品发布却未停步

Thinking Machines由六位联合创始人于2025年2月创立，但这一团队几乎从成立之初就在不断缩水。随着佐夫的离开，穆拉蒂实际上成了唯一留下的初始创始人——业内常将此与Anthropic对比，后者的创始团队至今保持完整。尽管如此，公司的产品节奏并未放缓：先后发布了微调平台Tinker、能够原生处理音频与视频的实时"交互模型"研究预览版，并于7月推出拥有9750亿参数的开放权重模型Inkling，该模型迅速登顶美国本土开放模型排行榜。

佐夫的转会也契合了谷歌DeepMind今年积极"回收"人才的一贯做法，尽管该公司同时也流失了部分人才。就在佐夫宣布消息前几周，Transformer原始论文的合著者、谷歌曾通过收购Character.ai花费超过20亿美元将其重新纳入麾下的DeepMind元老诺姆·沙泽尔，转投了OpenAI。因AlphaFold研究工作而共同获得2024年诺贝尔化学奖的约翰·江珀，也在几乎同一时间宣布将加入Anthropic。在这样的背景下，谷歌把一位深深植根于自家Brain Residency血脉的研究者请回来，被视为刻意弥补其研究团队高层空缺的举动——而OpenAI自身在过去八个月里也经历了一波高管离职潮，从首席运营官到一位数据中心高管相继离任。对于同样在争夺全球顶尖研究人才、且往往处于薪酬劣势的中国AI企业而言，佐夫这十八个月内三易其主的经历，再次提醒人们，前沿AI领域顶层的人才忠诚度已变得多么脆弱。