OpenAI高管接连辞职，逾万亿美元IPO前动荡加剧

据知情人士向英国《金融时报》透露，自今年年初以来，OpenAI已经历约五次组织架构调整，公司内部动荡持续加剧，与此同时首席执行官山姆·奥特曼正争分夺秒，筹备一场可能成为科技史上规模最大的首次公开募股（IPO）。The Verge和Engadget也独立证实了这一消息，阿拉伯语科技媒体aitnews则援引这家英国报纸进行了报道。

多位高管相继离职

首席营收官丹尼斯·德雷瑟本周宣布离职，此前她于去年12月上任，任务是拓展企业客户，如今任职不足一年便离开。在她之前，前首席财务兼首席运营官布拉德·莱特卡普，以及负责伦理事务的克洛伊·巴卡拉尔也已离职，两人任职均不足一年。曾执掌应用业务、被视为奥特曼之后最具影响力高管的菲吉·西莫，上月因病休假后也卸下了执行职务，转任顾问一职——不过据该报道，她仍与团队保持密切联系，并参与部分内部事务，而多位高管正在争夺奥特曼的关注。

人工智能风险评估团队被拆分

上个月，OpenAI又经历了一次重组：负责评估公司模型是否可能造成严重或灾难性风险、并制定相应应对措施的“Preparedness”（备灾）团队被解散。公司并未保留这一独立团队,而是将其职责分散至不同团队,并指派专人负责网络安全、生物风险等具体领域。此举是简化公司架构这一更大举措的一部分，此前奥特曼曾要求员工减少他所称的“旁支任务”，集中精力发展ChatGPT，并在企业客户市场上与Anthropic竞争。自2023年底那场一度将奥特曼短暂解职的治理危机以来，他重新调整了管理团队，以使公司运营更加专业化，而联合创始人格雷格·布罗克曼的影响力则在多个高管职位空缺的情况下不断上升。布罗克曼表示，公司的技术进展需要“更强有力”的防护措施，并强调此次调整旨在将研究、安全与安保更深入地融入模型开发流程。

估值逼近万亿美元，与Anthropic的营收竞赛白热化

部分员工认为，如此频繁的重组反映出公司在关键时刻出现了管理层面的混乱，而OpenAI正在为一场可能将其估值推高至近万亿美元的IPO做准备。据知情人士透露，公司原计划今年上市，但这一计划如今看来更可能推迟到2027年。OpenAI正面临来自竞争对手Anthropic日益加剧的压力：其估算年营收已从去年年底的约240亿美元增长至本月的近400亿美元，但Anthropic的增速更快——其估算年营收从2025年底的90亿美元跃升至5月的470亿美元，此后一直保持类似的增长速度，已将OpenAI反超。

• “Preparedness”灾难性风险评估团队：上月解散，职责分散至其他团队
• OpenAI估算年营收：从去年年底的约240亿美元增至本月的约400亿美元
• Anthropic估算年营收：从2025年底的90亿美元增至5月的470亿美元
• 预期IPO：估值或逼近万亿美元，很可能推迟至2027年

这对押注OpenAI工具的企业意味着什么

对于将ChatGPT或OpenAI应用程序接口（API）整合进产品或内部运营的企业而言，这种高管频繁更迭、专职安全与监督机制被拆分的模式，值得独立于IPO本身的话题加以关注：它表明，决定OpenAI在推出新功能前如何评估风险的相关人员与内部流程，其稳定性可能低于产品发布节奏表面呈现出的平稳感。对于负有监管合规义务的企业，尤其是金融、医疗等行业的企业，应将OpenAI的内部风险审查视为一个不断变化的目标，并为每一次模型更新维持自身独立的风险评估流程，而不应假定该公司内部的安全评估方式会保持不变。