OpenAI: Austrittswelle bei Führungskräften vor Billionen-Börsengang

OpenAI steckt einem Bericht der Financial Times zufolge, der sich auf mit der Sache vertraute Personen stützt, in wachsenden internen Turbulenzen: Seit Jahresbeginn hat das Unternehmen rund fünf organisatorische Umbauten durchlaufen, während CEO Sam Altman gegen die Zeit arbeitet, um es auf einen möglicherweise größten Börsengang der Tech-Geschichte vorzubereiten. Die Angaben wurden unabhängig auch von The Verge und Engadget bestätigt, während das arabischsprachige Tech-Portal aitnews die britische Zeitung zitierte.

Abgänge auf Führungsebene

Denise Dresser, Chief Revenue Officer, kündigte diese Woche ihren Rückzug an – weniger als ein Jahr nach ihrer Berufung im Dezember, die dem Ausbau des Firmenkundengeschäfts dienen sollte. Ihr Abgang folgt auf den von Brad Lightcap, dem früheren Finanz- und Betriebschef, sowie von Chloe Bakalar, zuständig für Ethikfragen, die beide nach weniger als einem Jahr im Amt das Unternehmen verließen. Auch Fidji Simo, die den Anwendungsbereich leitete und als einflussreichste Führungskraft nach Altman galt, gab ihre operative Führungsrolle im vergangenen Monat nach einer gesundheitsbedingten Auszeit ab und wechselte in eine Beraterfunktion – bleibt laut Zeitung aber weiterhin in engem Kontakt mit dem Team und in einige interne Themen eingebunden, während mehrere Führungskräfte um Altmans Aufmerksamkeit konkurrieren.

Team zur KI-Risikobewertung aufgelöst

Im vergangenen Monat kam es bei OpenAI zu einer weiteren Umstrukturierung: Das 'Preparedness'-Team, das die Wahrscheinlichkeit schwerer oder katastrophaler Schäden durch die Modelle des Unternehmens bewertete und Gegenmaßnahmen entwickelte, wurde aufgelöst. Statt es als eigenständiges Team zu erhalten, wurden seine Aufgaben auf verschiedene Teams verteilt, wobei bestimmte Führungskräfte für Bereiche wie Cybersicherheit und biologische Risiken zuständig sind. Der Schritt ist Teil einer umfassenderen Bemühung, die Unternehmensstruktur zu vereinfachen, nachdem Altman die Belegschaft aufgefordert hatte, sogenannte 'Nebenaufgaben' zu reduzieren und sich auf ChatGPT sowie den Wettbewerb mit Anthropic um Firmenkunden zu konzentrieren. Seit der Führungskrise, die Altman Ende 2023 vorübergehend aus dem Amt drängte, hat er sein Führungsteam umgebaut, um den Betrieb professioneller zu gestalten, während Mitgründer Greg Brockman angesichts mehrerer unbesetzter Führungspositionen zunehmend an Einfluss gewonnen hat. Brockman erklärte, die technischen Fortschritte des Unternehmens erforderten 'robustere' Schutzmaßnahmen, und betonte, die Änderungen sollten Forschung, Sicherheit und Schutzmaßnahmen tiefer in die Modellentwicklung integrieren.

Bewertung nahe einer Billion Dollar im scharfen Wettlauf mit Anthropic

Manche Mitarbeiter sehen im Tempo der Umstrukturierungen ein Zeichen administrativer Unruhe zu einem heiklen Zeitpunkt, während OpenAI sich auf einen Börsengang vorbereitet, der die Bewertung auf nahezu eine Billion Dollar treiben könnte. Ursprünglich sollte das Unternehmen noch in diesem Jahr an die Börse gehen, doch laut mit den Plänen vertrauten Personen rückt der Zeitpunkt inzwischen näher an 2027. OpenAI gerät zunehmend unter Druck durch die Rivalin Anthropic: Der geschätzte Jahresumsatz von OpenAI stieg von rund 24 Milliarden Dollar Ende vergangenen Jahres auf fast 40 Milliarden Dollar in diesem Monat, doch Anthropic hat das Unternehmen überholt, nachdem der eigene geschätzte Jahresumsatz von 9 Milliarden Dollar Ende 2025 auf 47 Milliarden Dollar im Mai gesprungen ist – ein Wachstumstempo, das seither anhält.

• 'Preparedness'-Team für katastrophale Risiken: im vergangenen Monat aufgelöst, Aufgaben auf andere Teams verteilt
• Geschätzter Jahresumsatz von OpenAI: von 24 Milliarden Dollar Ende vergangenen Jahres auf rund 40 Milliarden Dollar in diesem Monat
• Geschätzter Jahresumsatz von Anthropic: von 9 Milliarden Dollar Ende 2025 auf 47 Milliarden Dollar im Mai
• Erwarteter Börsengang: eine Bewertung, die sich einer Billion Dollar nähern könnte, wahrscheinlich verschoben auf 2027

Was das für Unternehmen bedeutet, die auf OpenAIs Tools setzen

Für Unternehmen, die ChatGPT oder die OpenAI-API in ihre Produkte oder internen Abläufe einbinden, lohnt es sich, dieses Muster aus häufigem Führungswechsel und der Auflösung dedizierter Sicherheits- und Kontrollstrukturen unabhängig von der eigentlichen Börsengangs-Geschichte zu beobachten: Es deutet darauf hin, dass die Personen und internen Prozesse, die bestimmen, wie OpenAI Risiken vor der Einführung neuer Fähigkeiten bewertet, weniger stabil sind, als es der nach außen hin gleichmäßige Rhythmus der Produkteinführungen vermuten lässt. Unternehmen mit regulatorischen Pflichten, insbesondere in Branchen wie Finanzwesen und Gesundheitswesen, sollten die interne Risikoprüfung von OpenAI als bewegliches Ziel behandeln und für jedes Modell-Update einen eigenen Risikobewertungsprozess vorhalten, statt von einer durchgängigen internen Sicherheitsbewertung des Unternehmens auszugehen.