استقالات متتالية في OpenAI قبيل طرح عام أولي قد يقارب تريليون دولار

تواجه OpenAI اضطرابات إدارية متزايدة بعد نحو خمسة تغييرات تنظيمية شهدتها الشركة منذ بداية العام، في وقت يسابق فيه الرئيس التنفيذي سام ألتمان الزمن لإعداد الشركة لطرح عام أولي قد يكون الأكبر في تاريخ قطاع التكنولوجيا، بحسب أشخاص مطلعين على التطورات تحدثوا إلى صحيفة فايننشال تايمز. الخبر أكدته أيضاً بشكل مستقل كل من The Verge وEngadget، فيما نقله الموقع التقني العربي 'البوابة العربية للأخبار التقنية' (aitnews) عن الصحيفة البريطانية.

رحيل قيادات بارزة

أعلنت دينيس دريسر، الرئيسة التنفيذية للإيرادات، رحيلها هذا الأسبوع، بعد أقل من عام على تعيينها في ديسمبر بهدف استقطاب عملاء الشركات. وتأتي مغادرتها بعد رحيل براد لايتكاب، الرئيس المالي والتشغيلي السابق، وكلوي باكالار، المسؤولة عن الأخلاقيات، إذ غادر كلاهما الشركة بعد أقل من عام في منصبيهما. كما غادرت فيدجي سيمو، التي كانت تدير قطاع التطبيقات وتُعد أكثر القيادات نفوذاً بعد ألتمان، منصبها التنفيذي الشهر الماضي بعد إجازة لأسباب صحية، لتنتقل إلى منصب استشاري — مع أنها، وفق الصحيفة، ما زالت على تواصل مكثف مع الموظفين وتشارك في بعض الملفات الداخلية، في وقت يتنافس فيه عدد من كبار التنفيذيين على اهتمام ألتمان.

تفكيك فريق تقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي

شهدت OpenAI الشهر الماضي تغييراً آخر مع حل فريق 'Preparedness'، الذي كان يقيّم احتمالات تسبب نماذج الشركة بمخاطر شديدة أو كارثية ويطوّر إجراءات للحد منها. وبدلاً من الإبقاء عليه كفريق مستقل، وُزّعت مسؤوليات الاستعداد على فرق مختلفة، مع تكليف قيادات محددة بملفات مثل الأمن السيبراني والمخاطر البيولوجية. وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه أوسع لتبسيط هيكل الشركة، بعد أن طلب ألتمان من الموظفين تقليص ما وصفه بـ'المهام الجانبية' والتركيز على ChatGPT ومنافسة أنثروبيك في سوق عملاء الشركات. ومنذ أزمة القيادة التي أطاحت بألتمان مؤقتاً أواخر 2023، أعاد تشكيل فريقه الإداري بهدف إضفاء طابع أكثر احترافية على عمليات الشركة، فيما اكتسب المؤسس المشارك جريج بروكمان نفوذاً متزايداً مع بقاء عدد من المناصب القيادية شاغرة. وقال بروكمان إن التطورات التقنية التي تحققها الشركة تتطلب إجراءات حماية 'أكثر قوة'، مؤكداً أن التغييرات تهدف إلى دمج البحث والسلامة والأمن بعمق أكبر في تطوير النماذج.

تقييم يقترب من تريليون دولار وسط سباق محموم مع أنثروبيك

يرى بعض الموظفين أن وتيرة إعادة الهيكلة تعكس اضطراباً إدارياً في مرحلة حساسة، إذ تستعد OpenAI لطرح عام أولي قد يرفع قيمتها إلى نحو تريليون دولار. وكان من المتوقع أن تطرح الشركة أسهمها هذا العام، لكن الخطوة باتت أقرب إلى عام 2027، وفق أشخاص مطلعين على خطط الشركة. وتواجه OpenAI ضغطاً متزايداً من منافستها أنثروبيك: ارتفعت إيراداتها السنوية المقدرة من نحو 24 مليار دولار نهاية العام الماضي إلى قرابة 40 مليار دولار هذا الشهر، إلا أن أنثروبيك تجاوزتها بعدما قفزت إيراداتها السنوية المقدرة من 9 مليارات دولار نهاية 2025 إلى 47 مليار دولار في مايو، مستمرة في النمو بوتيرة مماثلة منذ ذلك الحين.

• فريق 'Preparedness' لتقييم المخاطر الكارثية: حُلّ الشهر الماضي وتوزعت مهامه على فرق أخرى
• إيرادات OpenAI السنوية المقدرة: من 24 مليار دولار نهاية العام الماضي إلى نحو 40 مليار دولار هذا الشهر
• إيرادات أنثروبيك السنوية المقدرة: من 9 مليارات دولار نهاية 2025 إلى 47 مليار دولار في مايو
• الطرح العام الأولي المتوقع: قيمة قد تقترب من تريليون دولار، ومن المرجح أن يتأجل إلى عام 2027

ماذا يعني ذلك للشركات العربية التي تراهن على أدوات OpenAI

بالنسبة للشركات في المنطقة العربية التي تدمج ChatGPT أو واجهة برمجة تطبيقات OpenAI في منتجاتها أو في عملياتها الداخلية، فإن هذا النمط من تبدّل القيادات وتفكيك الهياكل المخصصة للسلامة والرقابة يستحق المتابعة بمعزل عن قصة الطرح العام نفسها: فهو يعني أن الأشخاص والعمليات الداخلية التي تحدد كيفية تقييم OpenAI للمخاطر قبل إطلاق قدرات جديدة أقل استقراراً مما توحي به وتيرة إصدار المنتجات الثابتة ظاهرياً. وعلى الشركات ذات الالتزامات التنظيمية، خصوصاً في قطاعات مثل المال والرعاية الصحية في دول الخليج، أن تتعامل مع المراجعة الداخلية لمخاطر OpenAI كهدف متحرك، وأن تحتفظ بعملية تقييم مخاطر خاصة بها لكل تحديث في النماذج، بدل افتراض استمرارية طريقة تقييم الشركة للسلامة داخلياً.