أوبن أيه آي تتهم موظفًا سابقًا بمشاركة خطط منتجات مع Apple

اتهمت OpenAI موظفًا سابقًا انضم لاحقًا إلى Apple بأخذ ملفات سرية تتعلق بمنتجات لم يُعلَن عنها بعد، ثم عرض تلك المواد على قيادات داخل Apple. ويظهر هذا الاتهام في مذكرة قضائية جديدة ضمن النزاع الأوسع بين الشركتين بشأن الأسرار التجارية. ومع ذلك، وفي هذه المرحلة، تبقى هذه مجرد مزاعم قدمتها OpenAI في إطار التقاضي، وليست وقائع مثبتة، كما أن Apple نفت أنها عثرت على أدلة تدعمها.

وبحسب التقارير، تزعم OpenAI أن الموظف السابق، الذي لم يُكشف عن اسمه، أرسل أكثر من 100 ملف إلى حساب شخصي قبل مغادرته للعمل لدى Apple. وتقول OpenAI إن هذه الملفات كانت مرتبطة بخططها الخاصة بالمنتجات، وتضمنت صورًا لجهاز واحد على الأقل لم يُعلَن عنه بعد، ومعلومات عن الموردين، وبيانات هندسية، وملفات مشاريع، ومعايير للتشطيبات الشكلية، وتقارير تتعلق بطلاء مكونات الأجهزة وإحكام إغلاقها. كما تزعم OpenAI أن الموظف السابق قدّم لاحقًا عرضًا عن المنتج غير المعلن إلى قيادات عليا في Apple، من بينهم، بحسب The Verge، نائب رئيس عمليات الشركة في آسيا.

منعطف جديد في نزاع قضائي قائم

هذا الاتهام الجديد لا يأتي بمعزل عن سياقه. فهو يظهر داخل معركة قانونية مستمرة بين Apple وOpenAI حول الأسرار التجارية. وتفيد The Guardian بأن Apple رفعت هذه القضية في وقت سابق من هذا العام، زاعمة أن موظفين لديها غادروا حاملين معلومات سرية ونقلوها إلى قسم الأجهزة في OpenAI. وكانت OpenAI قد نفت مزاعم Apple. وبذلك أصبحت القضية ساحة يوجّه فيها الطرفان اتهامات خطيرة بشأن كيفية التعامل مع معلومات حساسة مرتبطة بالمنتجات، من دون أن تكون المحكمة قد حسمت حتى الآن ادعاءات أي من الجانبين.

ويستحق التوقيت الانتباه أيضًا. فبحسب The Guardian، كان من المقرر أن تمثل Apple وOpenAI أمام المحكمة يوم الأربعاء، لكن الاتهام الجديد أدى إلى تأجيل تلك المواجهة. وقالت OpenAI إنها قد ترفع دعوى مضادة استنادًا إلى هذا الادعاء الجديد. وبعبارة أخرى، يبدو أن الإيداع القضائي الأخير يوسّع نطاق النزاع من مزاعم Apple الأصلية ضد OpenAI ليشمل خط هجوم جديدًا من OpenAI يستهدف Apple وموظفًا سابقًا في OpenAI يعمل لديها الآن.

ما الذي تقول OpenAI إنه أُخذ؟

تصوّر مذكرة OpenAI، وفقًا لما ورد في التقريرين، بصورة مفصلة نوعية المواد التي تقول الشركة إنها أُزيلت. وتزعم الشركة أن الملفات لم تكن مجرد ملاحظات عامة أو ناتج عمل روتيني، بل معلومات داخلية سرية مرتبطة مباشرة بتطوير المنتجات. وتقول The Verge إن المذكرة تشير إلى وثائق وصور تغطي الجوانب الصناعية والهندسية معًا لجهاز لم يكن قد أُعلن عنه.

• يُزعَم أنه جرى إرسال أكثر من 100 ملف إلى حساب شخصي قبل مغادرة الموظف.
• تضمنت المواد، بحسب المزاعم، صورًا لجهاز واحد على الأقل لم يُعلَن عنه بعد.
• وتقول OpenAI إن الملفات شملت أيضًا معلومات عن الموردين وبيانات هندسية وملفات مشاريع.
• وتشير المذكرة كذلك إلى معايير للتشطيبات الشكلية وتقارير عن طلاء مكونات الأجهزة وإحكام إغلاقها.

وتربط OpenAI أيضًا بين العرض المزعوم وإعلانات Apple الأخيرة عن الأجهزة. ويقول التقريران إن OpenAI جادلت بأن العرض قُدِّم قبل أشهر، وإن Apple تدفع الآن باتجاه جديد في منتجات الذكاء الاصطناعي، مستشهدة بشاشة العرض الذكية HomeView التي أُعلن عنها هذا الأسبوع. وهذه الحجة مهمة في استراتيجية OpenAI القضائية، لكنها تظل ادعاءً. كما تشير The Verge إلى نقطة تحفّظ مهمة: جداول تطوير منتجات Apple تكون عادة طويلة، كما أن الشائعات عن شاشتها الذكية كانت موجودة منذ سنوات. وهذا السياق لا يحسم النزاع، لكنه يوضح لماذا قد يكون من المتنازع عليه رسم خط مباشر بين العرض المزعوم وبين المنتجات التي كشفت عنها Apple حديثًا.

رد Apple والخلفية الإجرائية

جاء الرد العلني من Apple، كما نقلت The Guardian، مباشرًا. فقد قالت الشركة إن لديها سياسات وإجراءات تهدف إلى ضمان ألا يستخدم الموظفون الجدد معلومات سرية تخص جهات عملهم السابقة. وأضافت Apple أنها لم تجد أي دليل يدعم مزاعم OpenAI. وهذا هو أوضح نفي وارد في المادة المصدر، وهو يؤكد أن الادعاء الجوهري لا يزال محل نزاع.

كما أن السياق الإجرائي مهم أيضًا. إذ أفادت The Guardian بأن قاضي المحكمة الجزئية الأميركية إدوارد دافيلا منح، في وقت سابق من هذا الأسبوع، جزءًا من طلب Apple للحصول مبكرًا على ملفات رقمية في القضية. ووفقًا لذلك التقرير، يجوز لـApple جمع بيانات من أجهزة بعض الموظفين السابقين، واستجواب ثلاثة منهم وفق جدول زمني معجّل، من بينهم تشانغ ليو، وهو مهندس كهربائي أول سابق للأنظمة، وتانغ يو تان، وهو نائب رئيس سابق لتصميم المنتجات الخاصة بـiPhone وApple Watch. وهذه الخطوات لا تثبت مزاعم أي طرف، لكنها تُظهر أن المحكمة تسمح بجمع الأدلة على نحو معجّل في جزء من القضية على الأقل.

ويقول التقرير نفسه إن من المرجح أن تصل القضية إلى المحاكمة في أكتوبر/تشرين الأول 2027، رغم أن OpenAI قالت في مذكراتها القضائية إنها قد تكون مستعدة للمحاكمة في أقرب وقت ممكن في يونيو/حزيران 2027. وهذا يعني أن النزاع قد يستمر فترة طويلة قبل الوصول إلى حسم نهائي. وحتى الآن، تبقى الحقيقة الأهم أن هذه المزاعم تُطرَح في مذكرات قضائية وعلى الملأ، بينما لا تزال الأسس الموضوعية للنزاع غير مثبتة.

لماذا تتجاوز أهمية المزاعم موظفًا واحدًا؟

تجذب هذه القضية الانتباه لأنها تقع عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والأجهزة وتوظيف التنفيذيين. وتشير مذكرة OpenAI إلى قلق من أن أعمالًا داخلية سرية قد تتداول داخل منافس كبير وتؤثر في منتجاته المقبلة. وبحسب الصياغة التي نقلها التقريرَان، تقول OpenAI إنها تشعر بالقلق من أن أسرارها التجارية ومعلوماتها السرية باتت تتداول الآن داخل Apple، حيث قد يقوم المهندسون بتشكيل منتجات قادمة استنادًا إلى أعمال OpenAI. وهذا القلق يقع في صلب كثير من نزاعات الأسرار التجارية: ليس فقط ما إذا كانت المعلومات قد أُخذت، بل أيضًا ما إذا كان من الممكن أن تؤثر في خريطة طريق منافس.

وفي الوقت نفسه، يترك السجل الحالي كما تصفه المصادر أسئلة كبرى بلا إجابة. فالتقارير لا تقول إن محكمة تحققت من أن الملفات أُخذت فعلًا، أو تحققت من محتوى العرض، أو خلصت إلى أن منتجات Apple تأثرت بمواد OpenAI. كما أن نفي Apple قاطع فيما يخص ما تقول إنها راجعته من أدلة، بينما يأتي زعم OpenAI بشأن دفعة Apple الأخيرة في المنتجات في صورة طرح قضائي يستند إلى التوقيت والإعلانات العامة. لذلك ينبغي للقراء التعامل مع الاتهام، والرابط المقترح مع HomeView، والدلالة الأوسع على استراتيجية منتجات Apple، بوصفها أمورًا لا تزال محل خلاف.

أما الخلاصة العملية الفورية للشركات، فهي أبعد من التكهنات. فهذا النزاع يبرز إلى أي مدى يمكن للمحاكم والمنافسين أن يدققوا بقوة في التوظيف من الشركات المنافسة، ونقل الملفات إلى الحسابات الشخصية، وبيانات الأجهزة، وضوابط الإدماج الداخلي للموظفين الجدد. ومهما تكن النتيجة النهائية، فمن المرجح أن تجد الشركات العاملة في مجالي الذكاء الاصطناعي أو الأجهزة أن مغادرة الموظفين، والتعامل مع الوثائق، وإثبات أن الموظفين الجدد لم يجلبوا معهم معلومات سرية تخص أصحاب عملهم السابقين، ستصبح مسائل محورية في إدارة المخاطر.