جوجل تتوقف عن جيمز جيميني وتطلق ميزة المهارات القابلة لإعادة الاستخدام

أعلنت جوجل رسميًا أن ميزة "جيمز" الموجودة داخل منصة Gemini ستُقفل نهائيًا ابتداءً من نوفمبر 2026، وستُستبدل بنظام جديد يُطلق عليه اسم "المهارات" (Skills) يعتمد على أوامر شرطية قابلة لإعادة الاستخدام، ما يعني أن المستخدمين سيحتاجون إلى تعديل طريقة استدعاء الوظائف المخصصة داخل المحادثات.

الجدول الزمني للترحيل حسب نوع الحساب

تحدد جوجل جدولًا مرحليًا لترحيل جميع الحسابات إلى النظام الجديد. ففي الحسابات الشخصية للمستخدمين سيتم تحويل جميع الجيمز إلى مهارات تلقائيًا في نوفمبر 2026، بينما ستُجرى عملية التحويل لحسابات Workspace المخصصة للأعمال والمؤسسات غير الربحية في مارس 2027. أما حسابات Workspace التعليمية فستتلقى التحديث في يونيو 2027، ما يضمن توافق كل فئة مع الجدول الزمني المحدد.

تؤكد جوجل أن عملية التحويل التلقائي ستحافظ على جميع ملفات المعرفة المرتبطة بكل جيم، بحيث تُظهر المهارات المستبدلة نفس المحتوى دون أي فقدان للبيانات. وفي حال رغب المستخدم في تسريع العملية، يمكنه تحميل ملفات الجيمز يدوياً، ثم إنشاء مهارة جديدة ورفع حزمة SKILL.md لتفعيلها فورًا.

آلية عمل المهارات والقيود الحالية

يمكن للمستخدم استدعاء أي مهارة داخل محادثة Gemini بكتابة الشرطة المائلة ("/") متبوعةً باسم المهارة المطلوبة. وجوجل أشارت إلى أنها تخطط لإضافة اختصار "@" في المستقبل القريب لتسهيل العملية، إلا أنها لم تحدد بعد تاريخ الإطلاق الرسمي لهذا الاختصار.

• حد أقصى 100 مثيل مهارة نشط لكل مستخدم في أي وقت
• لا يوجد حد صارم لإجمالي المهارات المُنشأة
• المهارات قابلة للاستخدام حاليًا فقط مع التطبيقات المتصلة
• المهارات لا تعمل مع Canvas، Deep Research، Create video، Create music، أو Guided learning

ردود فعل المجتمع التقني

انتقد موقع TechCrunch الانتقال إلى نظام المهارات، معتبرًا أن واجهة الأمر الشرطي تبدو أكثر كأداة موجهة للمطورين من كونها ميزة سهلة الاستخدام للمستهلك العادي، مشيرًا إلى أن تاريخ جوجل في إعادة تسمية الخدمات قد يخلق حالة من الارتباك بين المستخدمين الحاليين الذين اعتادوا على مفهوم الجيمز.

من جانب آخر، وثائق دعم جوجل توضح خطوات الترحيل اليدوي التي تتضمن ثلاث مراحل واضحة، إلا أنها لم تُحدد متى سيصبح اختصار "@" عمليًا، ولا ما هي الأدوات الافتراضية التي ستدعم المهارات في التحديثات المستقبلية للمنصة.

هناك أيضًا تساؤلات حول حد الـ 100 مهارة نشطة لكل مستخدم. لم تُفصح جوجل عما إذا كان هذا الحد مؤقتًا خلال فترة الترحيل أو سيستمر بعد الانتهاء منها، مما يدفع المستخدمين المتقدمين إلى مراقبة عدد المهارات النشطة بدقة لتجنب أي انقطاع غير متوقع.

الأثر على المؤسسات العربية

بالنسبة للمنظمات الناطقة بالعربية، يتضاعف الأثر العملي لهذا التغيير. ففرق تكنولوجيا المعلومات تحتاج إلى إعداد خطة ترحيل دقيقة لضمان أن جميع الجيمز الحيوية ستتحول إلى مهارات قبل مواعيد مارس 2027 أو يونيو 2027 حسب نوع الحساب. وهذا يتضمن اختبار التوافق مع التطبيقات المتصلة وتحديث الوثائق الداخلية.

من ناحية أخرى، سيتعين على المستخدمين النهائيين داخل هذه المؤسسات التكيف مع واجهة الأمر الشرطي، ما يستلزم تدريبًا مكثفًا على كتابة الأوامر بشكل صحيح واستخدام الشرطة المائلة أو الاختصار "@" بمجرد توفره. ومن المهم أن تتضمن برامج التدريب سيناريوهات عملية لإنشاء حزم SKILL.md وإدارتها بفعالية.

تُظهر التجارب الأولية أن بعض الفرق التقنية قد تواجه صعوبات في مراقبة حد الـ 100 مهارة نشطة، خاصةً عندما تتعدد التطبيقات المتصلة وتزداد عدد المهارات المطلوبة لتغطية جميع الوظائف اليومية. لذا يُنصح باستخدام أدوات مراقبة داخلية لتتبع عدد المهارات النشطة وتحديد الأولويات.

من الناحية الاستراتيجية، يوضح هذا الانتقال أن جوجل تسعى إلى تحويل Gemini إلى منصة أكثر تجزئة وتخصيصًا للمطورين، مع الحفاظ على سلاسة انتقال البيانات للمستخدمين العاديين. وهذا يتماشى مع توجهات السوق نحو حلول قابلة للبرمجة بسهولة وتكامل عميق مع بيئات العمل المتنوعة.

مع ذلك، يبقى السؤال مفتوحًا حول مدى نجاح جوجل في تقديم تجربة مستخدم سلسة بعد إلغاء الجيمز، خاصةً إذا لم يتم توفير أدوات بديهية كافية للمستخدمين غير التقنيين. وسيكون من الضروري متابعة ردود الفعل خلال الأشهر القليلة الأولى بعد تطبيق التحديثات لتقييم مدى قبول المجتمع لهذه التغييرات.

نظرة مستقبلية على Gemini والمهارات

من المتوقع أن تستمر جوجل في توسيع نطاق المهارات لتشمل تطبيقات إضافية داخل بيئة Gemini، وربما يتم دمجها مع خدمات الذكاء الاصطناعي المتقدمة مثل Gemini Pro أو Gemini Enterprise. كما قد تُضاف ميزات تعاون جماعي تسمح لفرق العمل بمشاركة المهارات وتعديلها بشكل مشترك.

في النهاية، يمثل الانتقال من الجيمز إلى المهارات خطوة هامة في رحلة جوجل لتطوير منصة Gemini لتصبح أكثر مرونة وقابلية للبرمجة، مع الحفاظ على أمان البيانات وسهولة النقل للمستخدمين الحاليين. وستعتمد نجاح هذه الإستراتيجية على قدرة جوجل على توفير توثيق واضح، ودعم فني فعال، وأدوات تدريبية تلبي احتياجات جميع الفئات.

هذا المقال تم إعداده وتحريره من قبل فريق « L'actu IA »، وهو موجه إلى القراء الناطقين بالعربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع مراعاة الفروقات الثقافية واللغوية لضمان وصول المعلومات بشكل دقيق ومفهوم.